建資易購|省時省心-合肥資質增項企業(yè)

建筑的資質形成合理的企業(yè)組織結構(企業(yè)通過資質管理，設立分支機構或子公司，合理化母公司和子公司的關系，優(yōu)化資源配置要素，組織優(yōu)良企業(yè)、優(yōu)良資產和優(yōu)良人才突破形成一個合理的行業(yè)結構，從而形成一個多角化經營、國際化經營、戰(zhàn)略化經營格局)。資質增項時，建筑企業(yè)已經擁有1個主項和5個增項資質，就無法申請增項。資質增項的材料中，則得準備主項資質，然后視情況準備業(yè)績材料（如增項較低等級就不需要準備）。建筑業(yè)企業(yè)擴大業(yè)務范圍的兩大手段，一是，二是資質增項。是擴大企業(yè)在某一領域承接業(yè)務的規(guī)模，資質增項可以讓建筑企業(yè)有更多的業(yè)務選擇，在多領域投，承接更多的工程，帶來更多的項目收益。
資質增項時，建筑企業(yè)已經擁有1個主項和5個增項資質，就無法申請增項。資質增項的材料中，則得準備主項資質，然后視情況準備業(yè)績材料（如增項較低等級就不需要準備）。建筑企業(yè)資質增項也是企業(yè)發(fā)展壯大的一個標記，只有，人員儲備充沛的建筑企業(yè)，才能夠打通監(jiān)理、勘察、設計、造價、施工等各上下游產業(yè)鏈，充分將企業(yè)大放異彩。建筑的資質是衡量企業(yè)施工能力、人員狀況、財務能力等方面的實力考核。資質的類型、等級可以直接影響到企業(yè)的對外競爭力，是企業(yè)可以不斷的快速發(fā)展。
建筑企業(yè)資質增項也是企業(yè)發(fā)展壯大的一個標記，只有，人員儲備充沛的建筑企業(yè)，才能夠打通監(jiān)理、勘察、設計、造價、施工等各上下游產業(yè)鏈，充分將企業(yè)大放異彩。申請多類資質的，資質增項企業(yè)，企業(yè)凈資產不累加計算考核，按企業(yè)所申請資質和已擁有資質的標準要求的凈資產指標較高值為準。增項指本公司已經有一個資質了，再去申請一個資質為增項，如果同時申請多項資質，選擇一個為主資質，其余為增項。（申請多項資質的，企業(yè)凈資產不累加計算考核，按企業(yè)所申請資質和已擁有資質的標準要求的凈資產指標較高值進行考核。申請資質，以企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照所載注冊資本為準考核。）
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