一鳴商學(xué)院山西分校-太原一鳴心所向商學(xué)院

一鳴商學(xué)院山西分校主營企業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，企業(yè)員工培訓(xùn)，企業(yè)策劃培訓(xùn)。一鳴商學(xué)院山西分校的成立，就是讓每個賺不到錢的人賺到錢讓每個辛苦*的人賺到錢幫助更多家庭圓滿幸福！一鳴商學(xué)院，一鳴心所向商學(xué)院費(fèi)用，專為你解決問題而生。歡迎您來咨詢。
企業(yè)中人才的高流動率使企業(yè)培訓(xùn)工作的人面臨這樣一種困境：花費(fèi)很多的人力、物力、財力，培養(yǎng)了需要的人員，但卻留不住人才。有些企業(yè)為個別員工提供了培訓(xùn)資金，但員工學(xué)成之后卻“跳槽”了。這樣一來，即使認(rèn)識到培訓(xùn)對企業(yè)的重要價值也會減少對培訓(xùn)工作的投入。
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企業(yè)跟企業(yè)在管理上雖然有共同點(diǎn)，但又各有特殊性，一鳴心所向商學(xué)院創(chuàng)始人簡介，要求課程設(shè)計是專科而非全科。但是許多企業(yè)設(shè)置的培訓(xùn)課程共性有余、個性不足，課程設(shè)計對所有企業(yè)、所有人都適用，一鳴心所向商學(xué)院課程*版，受訓(xùn)對象*學(xué)到的管用的東西不多。因而，選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程不能走進(jìn)名家培訓(xùn)效果就一定好的誤區(qū)，而要針對本企業(yè)特點(diǎn)，制定出有本企業(yè)特色的培訓(xùn)內(nèi)容。
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接受與理解任務(wù)的能力
這種能力可以通過日常安排工作加以測試與訓(xùn)練。采用復(fù)述的方式，隨著時間的推移，形成主管理與員工之間的共識，使員工能習(xí)慣主管的表達(dá)方式，從而幫助員工能夠快速正確理解主管所下達(dá)的任務(wù)。主管也要注意布置任務(wù)的表達(dá)方式，盡可能簡潔明確，如果感覺自己表述不清，應(yīng)放下面子，重復(fù)說明，直到員工明確理解為止。
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