鶴壁建筑設計乙級資質主導專業(yè)作為注冊師需要考核業(yè)績

對于鶴壁市建筑設計乙級資質升級過程中，主導專業(yè)的注冊師是否需要考核業(yè)績，通常情況下，注冊師作為專業(yè)技術骨干，其個人業(yè)績是資質升級評估的重要組成部分。以下是一般原則和可能的情況分析：
1. **一般原則**：
- 在資質升級過程中，特別是從乙級升至甲級，住房和城鄉(xiāng)建設部（住建部）對企業(yè)的整體業(yè)績和主要技術負責人的業(yè)績都有嚴格要求。這是因為甲級資質代表著更高的設計能力和市場準入門檻，需要企業(yè)具備承擔更復雜、更大規(guī)模項目的能力。
- 注冊建筑師、注冊結構工程師等主導專業(yè)的注冊師，他們的工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗和設計質量直接影響到企業(yè)的設計服務水平。因此，這些注冊師的個人業(yè)績通常是資質升級評估的重點。
2. **具體要求**：
- 根據(jù)住建部發(fā)布的《工程設計資質標準》以及相關的資質管理規(guī)定，申請甲級資質的企業(yè)往往需要提供主導專業(yè)的注冊師在一定時期內（如近五年內）主持或參與過的符合資質標準要求的工程設計業(yè)績。
- 這些業(yè)績應體現(xiàn)注冊師在建筑設計領域的工作深度和廣度，包括但不限于項目規(guī)模、技術復雜程度、設計創(chuàng)新性、用戶滿意度等方面，且需提供相應的證明材料，如設計合同、中標通知書、設計圖紙、竣工驗收報告、用戶評價等。
3. **鶴壁市地方規(guī)定**：
- 鶴壁市作為河南省的地級市，其建筑設計乙級資質升級至甲級的具體操作應遵循國家層面的資質管理規(guī)定，即住建部的相關政策。
- 地方政府在執(zhí)行國家規(guī)定時，可能會結合本地實際情況出臺一些細化措施或指導性意見，但通常不會對國家規(guī)定的注冊師業(yè)績考核要求做出實質性的改變。