孵化亞馬遜人才

如何區(qū)別一個(gè)亞馬遜人才孵化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否正規(guī)呢？
資質(zhì)考察——我認(rèn)為這是最重要的。在華南地區(qū)，亞馬遜人才孵化培訓(xùn)的價(jià)格比較高，通常一般的亞馬遜培訓(xùn)課程在一萬以上，要談到亞馬遜孵化的話，動(dòng)輒上十萬。因此，我建議在選擇確認(rèn)之前，是到實(shí)地進(jìn)行資質(zhì)考察。
絲路互聯(lián)認(rèn)為，考察的項(xiàng)目有這樣幾點(diǎn)：
1、公司的規(guī)模。一般幾個(gè)人，十幾人的公司，絕大部分都不靠譜，也是這類人將亞馬遜人才孵化培訓(xùn)市場(chǎng)的水?dāng)嚋?，以致于現(xiàn)在有些人談?dòng)?xùn)色變。
2、是否有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。電商是一個(gè)飛速更新迭代的行業(yè)，在這個(gè)行業(yè)想要靠一套ppt講個(gè)三年五載是絕對(duì)不可能的。有迭代，就有更新。更新從哪里來？必然是從亞馬遜運(yùn)營(yíng)實(shí)操中來。如果連自己的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)都沒有，談亞馬遜人才孵化培訓(xùn)那簡(jiǎn)直就是笑話。
3、講師的水平。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。講師水平的高低，很大程度上決定了學(xué)員水平的高低。