適合小公司戶外企業(yè)拓展培訓(xùn)活動策劃來鐵軍看

很多小型企業(yè)的人數(shù)都不是很多，而且經(jīng)費有限，不能像大型企業(yè)那么大手筆的組織花樣百出的團(tuán)建活動，但是同時又要能起到團(tuán)隊成員冰互相了解和熟悉，讓團(tuán)隊更加具有凝聚力，在日后的工作中能合作的更加順利的目的。因此對于中小企業(yè)或是部門團(tuán)建時就應(yīng)該合理的計劃團(tuán)建活動。例如20人團(tuán)建活動或是更少人數(shù)的團(tuán)建活動應(yīng)該如何組織呢？今天就讓鐵軍廣州企業(yè)拓展培訓(xùn)公司小編來和大家說說吧。
日常工作中大家都忙于自身的工作或?qū)W習(xí)中，互相交流的機(jī)會少之又少，如果分屬于不同的部門的話那么就更加陌生了，所以企業(yè)拓展培訓(xùn)的目的就是能在比較短的時間能達(dá)到互相交流和了解的狀態(tài)，因此企業(yè)拓展培訓(xùn)選擇活動形式能是互動性強(qiáng)并且難度不大的。當(dāng)然如果團(tuán)隊成員都已經(jīng)比較熟悉了的話，那可以考慮多變換企業(yè)拓展培訓(xùn)的形式。
如果經(jīng)費預(yù)算有限，并且不想占有員工的假期時間，而具性價比的團(tuán)建場所或是團(tuán)建活動策劃就是在直接的公司內(nèi)部組織相關(guān)的團(tuán)建游戲或活動，只需要先確定一個團(tuán)建主題，然后通過這個主題去布置場所并且策劃和設(shè)計更加符合這個主題的游戲或活動，例如如果是圍繞節(jié)或是中秋節(jié)等等這類節(jié)日的團(tuán)建活動，那么在游戲的設(shè)計中也應(yīng)該凸顯相關(guān)的主題在游戲，或活動中加入企業(yè)的文化元素或是一些小禮物或是定制禮品，就可以讓游戲更加具有吸引力。如果公司場地足夠?qū)挸ɑ蚴怯械男蓍e室或是娛樂室，那么20人左右的團(tuán)隊就完全可以在自己的企業(yè)內(nèi)部組織，或是找一些寬敞的場地，操作難度不大，而且可以很大的節(jié)約經(jīng)費，可以把更多的經(jīng)費放在游戲的產(chǎn)品設(shè)置中去，同時通過很多互動性強(qiáng)的小游戲就可以達(dá)到非常好的冰目的。
企業(yè)拓展培訓(xùn)注意事項：如今團(tuán)建之所以不受員工的歡迎就是因為形式老套還非要占用大家的業(yè)余時間，因此很多員工不但不領(lǐng)情還個個怨聲載道的。日常大家工作時間繁忙而且飽和，如果再碰上加班的話那就更少私人時間了，因此有一大部分員工都希望能有自己多一點的私人時間，所以團(tuán)建活動盡量不要占用員工的假期時間，但是如果以企業(yè)的角度來說又不能因為團(tuán)建的時間占用太多的上班時間，因此策劃者就要掌握好其中的平衡點，即如果需要占用到員工的時間時，那么團(tuán)建活動時則應(yīng)該策劃的更加新穎有意義，讓員工吃的好，玩的嗨，還有禮物拿或是一看就覺得滿滿這樣才會讓員工覺得自己的時間花費的才有價值，而且這樣的團(tuán)建活動不宜過多，以少而精為原則，如果是需要占用到日常上班時間則這樣的團(tuán)建活動就應(yīng)該策劃的更加“快、準(zhǔn)、狠”，團(tuán)建策劃的應(yīng)該緊湊一些，更具性價比同時又能讓大家都參與其中，調(diào)動大家參與的熱情以達(dá)到團(tuán)建目的，一般放在員工下班的前2-3小時左右比較合適。
企業(yè)拓展培訓(xùn)進(jìn)行的好，能夠加快一個公司的發(fā)展腳步，讓那些新成立的公司能夠更快的站穩(wěn)腳跟，能夠讓公司的員工和老板能夠上下一條心，其實不管公司大小，只要團(tuán)結(jié)，發(fā)展進(jìn)程就不會太差，只要努力，上天一定會回饋一份讓你滿意的收獲。
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