人力資源培訓-國創(chuàng)資質(zhì)提升(圖)
在新技術不斷發(fā)展的情況下,會創(chuàng)造很多新的就業(yè)機會,在一定程度上緩解了餐飲業(yè)、旅游業(yè)等受到的沖擊,這是市場的自我調(diào)節(jié)能力,也折射出中國經(jīng)濟的活力與潛力。而且新技術還會不斷進步,市場容納程度會越來越大,新的用工形式還將不斷出現(xiàn),對穩(wěn)定就業(yè)發(fā)揮非常大的作用。
在線辦公、*、在線問診,這些新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式構成了今天的“三新經(jīng)濟”。國家信息中心分析全網(wǎng)招聘信息發(fā)現(xiàn),“三新經(jīng)濟”領域的招聘量在過去兩年占總量的比例一路上升。
大學生創(chuàng)業(yè)不要盲目跟風
我們都清楚創(chuàng)業(yè)的風險有多高,失敗又有多大,所以想要創(chuàng)業(yè)成功,無論是對于剛走出校門的大學生還是已經(jīng)在職場摸爬滾打多年的職場人,都是不簡單的一件事。所以在創(chuàng)業(yè)的時候,切忌不要跟風,盲目選擇,要明白別人成功的模式,不代表著一定也適合你自己。
要清楚自己的創(chuàng)業(yè)目標以及規(guī)劃,了解創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,看看自己創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢和不足,選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)項目,腳踏實地一步步堅持下去,不斷提升與突破,踏出屬于自己的道路,方可通往成功的彼岸。
選擇*要慎重,這3個*看似有前景,實則就業(yè)難
現(xiàn)階段的社會每年的畢業(yè)生都很多,大把大把的畢業(yè)生,還有絕大部分名校畢業(yè)的,但是依舊是找不到工作。畢竟人口多,競爭壓力大。而且現(xiàn)階段很多畢業(yè)生都出現(xiàn)了擇業(yè)的情況。畢業(yè)從事的工作與自己所學的*毫不相關。
這也說明了社會就業(yè)困難的局面,特別是大部分人還不懂得選*,很多時候都跟風,別人選什么,自己就選什么。認為跟著大眾的腳步走,是肯定不會出錯的。
但事實上這一觀點大錯特錯,并不是適合別人的就一定適合自己。而且很多時候大家看到這個*的發(fā)展前景高,人力資源培訓,其實實際上那也只是表面上的,有些*確實是有發(fā)展前景,但就業(yè)卻很是困難。
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